随着生活节奏的加快，人们对健康生活的追求越来越高，推拿按摩作为一种传统的中医疗法，越来越受到大众的喜爱。为了满足市场需求，南京江北一家推拿按摩店现正火热招聘按摩师，为广大市民提供专业、贴心的服务。 这家推拿按摩店位于南京江北繁华地段，交通便利，周边配套设施齐全。店内环境优雅，设施齐全，为广大顾客提供了一个舒适、放松的按摩环境。现因业务发展需要，特招聘以下职位： 一、招聘岗位：按摩师 二、薪资待遇： 1. 底薪+提成，综合月薪8000-15000元； 2. 享受带薪年假，让你在繁忙的工作之余，也能享受悠闲的假期； 3. 提供完善的培训体系，助你快速成长为专业按摩师； 4. 提供良好的晋升空间，让你在工作中不断成长； 5. 定期举办员工活动，丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限； 2. 具备一定的按摩基础，有相关工作经验者优先； 3. 有良好的沟通能力和服务意识； 4. 身体健康，无传染性疾病； 5. 热爱按摩行业，有责任心，能吃苦耐劳。 四、工作内容： 1. 为顾客提供专业的推拿、按摩服务； 2. 负责店内卫生清洁及设备维护； 3. 参与店内活动策划与执行。 这家推拿按摩店致力于为广大市民提供优质的按摩服务，打造南京江北地区一流的按摩品牌。我们相信，有您的加入，我们的团队将更加壮大，服务将更加完善。如果您热爱按摩行业，具备相关技能，欢迎加入我们的团队，共同为顾客的健康贡献力量！ 有意者请将个人简历发送至邮箱：xxx@xxx.com，或拨打联系电话：xxx-xxxxxxx。期待您的加入，共创美好未来！
南京小儿推拿博士薪资待遇及行业地位
随着我国经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，对健康养生的需求也越来越大。小儿推拿作为一种绿色、安全、有效的养生方式，近年来受到了越来越多的关注。南京作为我国历史文化名城，小儿推拿行业在这里也得到了迅速发展。本文将为大家详细介绍南京小儿推拿博士的薪资待遇及行业地位。 一、薪资待遇 1.起薪水平 南京小儿推拿博士的起薪水平一般在4000-6000元/月。具备一定临床经验和技能的推拿师，薪资水平可达到6000-8000元/月。而具备高级职称、丰富经验的小儿推拿博士，薪资水平可达到8000-12000元/月。 2.奖金及提成 部分小儿推拿机构会根据员工的业绩给予一定的奖金及提成。如每月业绩达标，可获得额外奖金；对于成功签约的客户，还可获得一定的提成。 3.福利待遇 南京小儿推拿博士的福利待遇相对较好，主要包括以下几方面： （1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 （2）带薪年假：根据工龄，享有5-15天的带薪年假。 （3）节日福利：春节、中秋节等传统节日，员工可享受相应的福利待遇。 （4）培训机会：机构会定期组织内部培训，提高员工的专业技能。 二、行业地位 1.市场需求旺盛 随着人们对健康养生的重视，小儿推拿市场需求旺盛。南京作为一座大城市，小儿推拿行业在这里具有很大的发展潜力。 2.行业前景广阔 随着国家对中医药产业的扶持，小儿推拿行业得到了快速发展。未来，小儿推拿行业将在我国养生保健市场中占据越来越重要的地位。 3.专业人才需求量大 小儿推拿行业对专业人才的需求量大，具备一定技能和经验的小儿推拿博士在就业市场上具有很高的竞争力。 4.行业地位不断提升 近年来，小儿推拿行业在国内外的影响力不断提升，逐渐成为养生保健领域的一颗璀璨明珠。 总之，南京小儿推拿博士的薪资待遇相对较高，行业地位不断提升。对于有志于从事小儿推拿行业的专业人士来说，这是一个充满机遇和挑战的领域。